认识韦斯特伍德助理卢克·阿恩奎斯特（Luke Arnquist）

了解我们的最新同事！我们很高兴能将他们加入我们的团队，并帮助领导韦斯特伍德前进。Westwood的合伙人名称代表了一个团队成员，他们通过其领导特征和技术专长为公司提供了可观的价值。

明尼阿波利斯的国家GIS协调员卢克·阿恩奎斯特（Luke Arnquist）被评为韦斯特伍德（Westwood）的2021年同伙之一。卢克（Luke）与他的25名同事一起赢得了对韦斯特伍德（Westwood）员工的区别，这些员工体现了公司的使命，愿景和价值观以及他们对领导力的奉献精神。

自2013年在韦斯特伍德（Westwood）开始以来，卢克（Luke）帮助领导GIS团队的成长从两名员工到15岁以上。成为GIS团队的长期成员，不仅使卢克（Luke做正确的事。

卢克说：“国家GIS协调员的职位是新的，因为我们以前不需要这一点。”他说：“知道韦斯特伍德支持GIS服务的持续增长，并且为其他GIS专家铺平道路是我们的职业巨大的。”

卢克（Luke）看到了韦斯特伍德（Westwood）的大部分快速增长，这是他在该公司工作的八年中发生的。当被问及他认为韦斯特伍德如何随着公司的发展，韦斯特伍德如何维护其强大的文化时，卢克说，这就是成为同事的价值变得更加明显的地方。

他说：“我们需要各个级别的领导者。”“我认为成为GIS团队的同事和领导者是好的，因为它表明领导能力并非总是来自顶级。可以在整个公司中找到它。作为一名同事，我可以帮助扩大我们的“一个团队”文化和更多领导机会，”卢克说。

卢克（Luke）在韦斯特伍德（Westwood）度过了大部分职业生涯，在职业生涯初期为员工提供了宝贵的建议。“韦斯特伍德的年度增长计划可以帮助您开始思考自己想做什么。开始弄清楚您需要认识的人，需要与谁交谈，或者您需要与谁合作才能实现这一目标。”他说。

“我现在在五年前不存在的职位。为韦斯特伍德（Westwood）工作的好处是，我们的增长将继续为年轻员工（即使是在这里的年轻员工）创造大量不同的机会。”卢克说。

感谢您，卢克（Luke）对韦斯特伍德（Westwood）的奉献精神，并恭喜成为一名同事！