迎接新的韦斯特伍德助理杰森拉茨科

了解我们最新的员工！我们很高兴能够让他们在我们的团队中并帮助威斯伍德前进。Westwood的副员工代表了一个团队成员，通过其领导特征和技术专业知识为公司提供相当大的价值。

杰森拉茨克那调查项目经理那风电服务在韦斯特伍德，是2021年的员工。他加入了25位他的同事，在赋予员工献给韦斯特伍德的使命，愿景，价值观和领导力的员工的区别。

杰森是基于Westwood的圣云，明尼苏达州， 办公室。对于杰森来说，成为一个员工，是他帮助他同行的好方法，因为韦斯特伍德的增长。“助理位置是激励我的同龄人体验和拥抱Westwood强烈文化的完美平台。”

文化是工作韦斯特伍德的重要组成部分，与客户和公众在内。杰森说韦斯特伍德的核心价值观在他实现目标的能力方面一直是必要的。

他说，“我展示了我对韦斯特伍德的核心价值观的承诺，通过制定与客户的信任程度，使他们能够识别韦斯特伍德为我们的工作。他们欣赏在项目结束时实现成功和质量的过程中建立的关系。“爱游戏ayxAG真人

杰森通过看到他的团队聚集在一起，为他们所服务的社区创造创新解决方案。“我喜欢与多元化的专业人士合作，提供一个有趣的思想和接近和解决挑战的方式，”杰森说。

他继续，“它激励我看到我的技术知识和与我的团队的每日合作有助于我们社区的发展。”

促进积极的文化是在韦斯特伍德成为助理的很大一部分。杰森说，“作为一个助理的助理，作为韦斯特伍德的大使和倡导者扮演更大的角色。我们不断努力为团队成员提供优质的客户服务，扩展服务，或个人或专业增长机会。“

对于杰森而言，成功由他对围绕着他的人民和社区的影响来定义。他与韦斯特伍德的使命达到客户的使命，让客户更好地实现。他说，“一旦需要同情心，就取得了成功，不仅由我们的客户和我们的人民而且由韦斯特伍德而取得成功。”

他继续，“这让我感到自豪地为别人的成功和韦斯特伍德为我提供了贡献。

谢谢杰森，支持韦斯特伍德的增长，质量文化和价值观。我们感谢您的领导力。