认识新的韦斯特伍德助理安迪·尼尔森

了解我们的最新同事！我们很高兴能将他们加入我们的团队，并帮助领导韦斯特伍德前进。Westwood的合伙人名称代表了一个团队成员，他们通过其领导特征和技术专长为公司提供了可观的价值。

安迪·尼尔森，，，，水资源项目经理，，，，电力太阳能服务在韦斯特伍德（Westwood），是2021年的同事。他加入了25位同事，赢得了证明我们价值观和领导能力的员工的区别。

安迪（Andy）位于明尼苏达州的韦斯特伍德的圣云办公室。对于安迪来说，成为同事是领导层的呼吁。安迪说：“员工的领导力为整个团队定下了基调，我想以韦斯特伍德的价值观处于领导策略的最前沿为例。”

韦斯特伍德的核心价值之一是“人际关系”。安迪（Andy）与韦斯特伍德（Westwood）和客户建立关系的目标保持一致。他说：“无论是与我们的韦斯特伍德团队还是我们的客户，人际关系都是我们成功的关键。我尽力每天加强这些关系。”

安迪（Andy）对在一个快速变化的行业中工作感到兴奋，这激发了他找到解决新挑战的解决方案。安迪说：“可再生能源行业的节奏快，总是在发展，这使我们有机会通过新的服务或方法适应这些变化，以更好地为我们的客户服务。”

他继续说：“韦斯特伍德是一个令人兴奋的工作场所，我们拥有出色的团队，并且我们建立的团队在行业中脱颖而出。我们真正关心客户，并希望为他们取得成功。”

安迪的动力来自看到他的团队取得成功并以任何方式帮助他们做到这一点。“帮助他人实现目标会激发我的动力。无论我是帮助客户找到解决具有挑战性问题的解决方案，还是在职业生涯的早期指导某人，看到您投入的作品的产品总是很有意义。”安迪说。

安迪很高兴成为韦斯特伍德的创新和面向解决方案的团队的一员。他说：“我们的水资源服务团队拥有非常强烈的创新文化，每个人都在不断寻求改善流程或弄清楚如何第一次做某事。我为我在这支球队中的角色而感到自豪，并能够每天与这个小组合作。”

恭喜，安迪（Andy），并感谢您对韦斯特伍德（Westwood）的领导和成长的贡献。