首席工程师

主要工程师 - Lansdale，PA

ayx足彩Westwood Professional Services，Inc。

ayx足彩Westwood Professional Services，Inc。正在寻求一个主要工程师加入我们的团队在我们的Lansdale，PA办公室。主要工程师将成为电力传输设计团队的一部分，将负责技术监督，质量审查，规划，工程和设计的多个项目，范围从小“快速转向”到大型复杂传输线。爱游戏ayxAG真人该职位将需要组织设计活动，包括质量评价，监测项目时间表，识别风险，报告影响时间表和预算的报告变更，提出改善设计，辅导初级工程师和支持客户关系的机会。Westwood拥有致力于为客户提供高级专业服务的个人经验丰富和充满活力的团队。

义务和责任：

• 与各种客户，设计团队，提案团队和技术委员会合作
• 开发工具，软件或工程工作方法和程序，以提高效率
• 与客户，设计团队，决策者，提案团队和技术委员会协调
• 进行工程设计，QA / QC检查，初级工程师技术培训
• 审查技术提案，图纸，程序，内部和客户的标准，材料清单，计划和型材，基础设计，结构钢设计和图纸，结构性设计
• 维护部门标准和QA / QC程序的更新
• 用作架空传输线设计技术主题专家，并具有知识和技能集，为项目团队和客户提供咨询和指导。
• 展示设计传输线所需的NESC，NEC，ASCE，ACI和IEEE标准的全面知识和理解。
• 展示了在使用PLS-CADD的彻底知识，包括套件的所有适用程序（杆，塔，SAPS＆CAISSON）
• 能够执行高压架空传输线项目设计的所有方面，包括但不限于：爱游戏ayxAG真人
  O线路路由
  o结构斑点
  o结构分析与设计
  o基础设计
  o硬件选择
  o指挥和屏蔽线选择
  o材料规格
  o建设期间的技术支持
• 计划和设计架空传输线，包括方式要求，结构发现，线路配置，硬件要求，结构替代方案和基础选项。
• 独立履行或进行工程分析，计划和规格的审查，以及材料采购和施工文件，以及项目规划，环境，允许和施工管理。
• 制定技术规格，准备投标文件，并协助客户提供投标和评估流程，包括结构采购和建筑服务。
• 准备和审查建筑物的设计文件，包括计划和型材，结构装载树图，结构框架，材料清单和基础设计图纸。
• 展示了理解和解释了基础设计软件所需的岩土内报告和推断信息的能力，包括L型桩和MFAD。
• 利用指导和培训低级专业人士的经验，包括进入传输线设计领域的顶级毕业生。
• 点评初级工程师工作或作业。
• 敏锐地专注于生产高质量的工作，并支持持续改进的努力。
• 了解客户的利益，并制定方法，以适应这些问题的工作。
• 展示了与有限的监督和指导合作以执行和达成多项项目承诺的能力。
• 了解和满足日程表和质量要求。
• 积极与内部和外部团队成员进行传输线路项目的协调。爱游戏ayxAG真人
• 努力建议管理如何为团队最大限度地提高投资回报率。
• 根据需要参加客户技术审核会议，并根据需要与项目网站进行收集数据和与客户联系。
• 提供内部培训，并向传输项目工程团队指导。
• 证明了专业工程伦理所定义的“负责任费”的含义。
  
  

• 需要来自ABET认可的工程计划的学士学位（民事，结构或电气）。
• 需要在美国的专业工程许可，能够在多个州获得许可证，
• （15）年咨询或公用事业环境中作为传输线设计工程师的相关经验，其中至少（5）岁的领先和指导团队提供设计和建筑包。
• 与MS Office软件的熟练程度，包括团队，单词，Excel，PowerPoint和项目。
• 熟练线路系统软件和其他程序，包括PLS-CADD，PLS塔，PLS-POL，CAISSON，SAG10，MFAD，TFAD和LPILE。斯塔德职业和ArcGIS的首选经验。
• 经过验证的能力，通过优异的口头和书面沟通技巧，有效地与客户，管理和设计团队进行沟通。对项目管理原则的强烈了解是首选但不是必需的。

关于Westayx足彩wood Professional Services，Inc。（韦斯特伍德）

Westwood是商业和住宅开发，公共基础设施，风能，太阳能，储能和电动传动项目的多学科国家测量和工程服务提供商。爱游戏赛车爱游戏ayxAG真人Westwood于1972年在明尼苏达州明尼阿波利斯成立，并从多个美国办事处向全国提供服务。In 2020, Westwood ranked on the top 150 design firms on Engineering News Record (ENR), #4 on Zweig Group’s Hot Firm’s List, and #9 on Best Firms to Work For, all national industry lists and record-breaking rankings for the firm.

韦斯特伍德为所有雇员和雇主和申请人提供平等的就业机会，并禁止任何类型的歧视和骚扰，无需参考种族，颜色，宗教，年龄，性别，国家来源，残疾地位，遗传，受保护的退伍军人身份，性取向，性别认同或表达，或受联邦，州或地方法律保护的任何其他特征。我们相信不同的背景加强了我们的业务。本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括招聘，招聘，安置，促进，终止，裁员，召回，转移，缺勤叶子，赔偿和培训。